החוג לחינוך בלתי פורמלי

תואר ראשון B.Ed. ותעודת 'עובד חינוך'

"החוג לחינוך בלתי פורמלי -מנהיגות חינוכית־חברתית בעידן ה־AI"

פרופ׳ אסמהאן מסרי־חרזאללה
ראשת החוג

פרופ׳ אסמהאן מסרי־חרזאללה

טלפון: 46286822 (0) 972+
על החוג

החוג לחינוך בלתי פורמלי באקדמיית אלקאסמי מכשיר מנהיגות חינוכית, חברתית וקהילתית המסוגלת להוביל שינוי משמעותי בחברה הערבית. התוכנית משלבת בין ידע אקדמי, פדגוגיה חברתית ובלתי פורמלית, התנסות מעשית, יזמות חינוכית, חדשנות טכנולוגית ובינה מלאכותית, וממצבת את החוג כחוג דגל AI בעל חזון חברתי־קהילתי ברור.

החוג פועל מתוך המודל האקולוגי, הרואה את החינוך כתהליך המתרחש במפגש משולב בין שלושה מרחבים: המרחב הפורמלי (בתי ספר ותוכניות מערכתיות), המרחב הקהילתי (רשויות, עמותות ותנועות נוער), והמרחב הטכנולוגי־דיגיטלי (חדשנות, STEAM, AI ומרחבי למידה חדשים). שילוב זה מאפשר לסטודנטים לפתח מענים מקצועיים, רגישים ורלוונטיים, המותאמים לצורכי החברה הערבית המשתנה.

חזון אקדמי־חברתי שמוביל שינוי

החינוך הבלתי פורמלי איננו רק השלמה לחינוך הבית־ספרי, אלא כלי אסטרטגי מרכזי לקידום מוביליות חברתית, לצמצום פערים חברתיים־כלכליים ולהעצמת צעירים וצעירות. התוכנית מבוססת על תפיסת הפדגוגיה החברתית והפדגוגיה הבלתי פורמלית - גישה הוליסטית הרואה בחינוך אמצעי לפיתוח חוסן אישי וקהילתי, מתוך מטרה לקדם השתלבות אזרחית פעילה, יוזמה קהילתית וצדק חברתי, במיוחד לנוכח האתגרים המורכבים של החברה הערבית בישראל.

החוג מכשיר מנהיגות חינוכית־קהילתית בעלת חשיבה ביקורתית, רגישות חברתית וארגז כלים מקצועי, יזמי, דיגיטלי וטכנולוגי, המסוגלת לפעול ברשויות מקומיות, עמותות, תנועות נוער, מרכזים קהילתיים ופרויקטים למען נוער בהדרה ובסיכון. בתוך חזון זה, הבינה המלאכותית אינה תוספת חיצונית, אלא חלק אינטגרלי מהכשרת אנשי ונשות החינוך של המחר.

שתי חטיבות ליבה: מענה חברתי שלם
  1. חינוך חברתי־קהילתי: פיתוח מיומנויות להנחיית קבוצות, בניית תהליכים קהילתיים, ניהול מיזמים חברתיים, קידום מעורבות אזרחית ופיתוח מנהיגות צעירה, לרבות יוזמות מבוססות STEAM ו־AI. בוגרי החטיבה משתלבים כרכזי חינוך חברתי, במרכזים קהילתיים, בתנועות נוער ובמסגרות קהילתיות מגוונות.
  2. נוער בהדרה ובסיכון: הכשרה לעבודה דינמית־טיפולית עם צעירים במצבי מצוקה, נשירה וניכור, ופיתוח מיומנויות חברתיות־רגשיות ומענים מותאמים. בוגרי החטיבה משתלבים ביחידות לקידום נוער, בפרויקטים של רווחה ובתוכניות הכלה בבתי הספר, ובתוכניות הגמישות הפדגוגית- גפן.
מובילים חדשנות: שילוב STEAM, יזמות ו־AI

התוכנית מתאימה את עובדי החינוך לאתגרי המאה ה־21 דרך אימוץ מתודולוגיות חדשניות, גישת STEAM ושילוב הולך ומעמיק של בינה מלאכותית בהוראה, בלמידה, בחקר ובעשייה החברתית. הסטודנטים מתנסים בהפקת פודקאסטים, בלמידה מבוססת פרויקטים (PBL), בפיתוח תוצרים דיגיטליים, בבניית יוזמות חברתיות־טכנולוגיות ובשימוש מושכל בכלי AI לצורך ניתוח צורכי קהילה, יצירת תוכן, תכנון התערבויות ופיתוח פתרונות חדשניים.

החוג אינו רק מתכנן חדשנות, אלא גם מוכיח אותה בפועל. במהלך השנים האחרונות הוטמעו בחוג מודלים פדגוגיים מתקדמים, ובהם כיתה הפוכה, למידה א־סינכרונית, למידה מבוססת פרויקטים ותוצרי סטודנטים, וכעת עובר החוג לשלב הבא: הטמעה מוסדרת, ערכית ומתקדמת של AI כחלק מהזהות האקדמית והמקצועית של התוכנית.

מסלולי הלימוד: אופק תעסוקתי רחב
  • המסלול החד־חוגי (3 שנים): מסלול ממוקד (60 ש"ש) המקנה תואר B.Ed. ותעודת "עובד חינוך". מיועד למי שמעוניין להתמקד בניהול, הובלה ויזמות במרחב הקהילתי ובאגפי נוער וקהילה.
  • המסלול הדו־חוגי (4 שנים): מעניק יתרון מקצועי כפול (105 ש"ש). נוסף על התואר ותעודת "עובד חינוך", הסטודנטים מקבלים תעודת הוראה מוסמכת בחוג השני, כגון מדעי המחשב, חינוך מיוחד, שפה וספרות ערבית או דת האסלאם, וכך יכולים להשתלב גם במערכת החינוך הפורמלית וגם בזירה הבלתי פורמלית־קהילתית.
הכשרה קלינית והתנסות מעשית
ההכשרה המעשית (18 ש"ש בסך הכול) נפרסת באופן ספירלי לאורך שלוש שנים:
  • שנה א' (2 ש"ש): חשיפה, היכרות ומיפוי אקולוגי של ארגוני השדה והדינמיקה הארגונית.
  • שנה ב' (7 ש"ש): שילוב אקטיבי הכולל הנחיית מפגשים, עבודה עם נוער בהדרה ובסיכון, ותוכניות התערבות קהילתיות ודיגיטליות (5 ש"ש מעשי מלווה + 2 ש"ש סדנה).
  • שנה ג' (9 ש"ש): מנהיגות, יזמות וחדשנות. הובלת פרויקטים עצמאיים, יוזמות STEAM ו־AI, ופיתוח זהות מקצועית באמצעות התנסות, סדנה ופרויקט גמר (5 ש"ש מעשי + 2 ש"ש סדנה + 2 ש"ש פרויקט גמר).

סגל החוג

הסטודנטים מלווים על ידי סגל אקדמי ומקצועי מן השורה הראשונה:

פרופ׳ אסמהאן מסרי־חרזאללה
פרופ׳ אסמהאן מסרי־חרזאללה ראשת החוג [email protected]
ד״ר ויסאם מג׳אדלה
ד״ר ויסאם מג׳אדלה חבר סגל אקדמי [email protected]
ד״ר נאדיה מסארוה
ד״ר נאדיה מסארוה חברת סגל אקדמי [email protected]
ד״ר מייסא נאסר
ד״ר מייסא נאסר חברת סגל אקדמי / הדרכה [email protected]
ד״ר סלאח ותד
ד״ר סלאח ותד חבר סגל אקדמי [email protected]
ד״ר חנין מג׳אדלה
ד״ר חנין מג׳אדלה חברת סגל אקדמי [email protected]
ד״ר דועאא מוקארי
ד״ר דועאא מוקארי חברת סגל אקדמי / הדרכה [email protected]
ד״ר יוליה סטיבסקי
ד״ר יוליה סטיבסקי חברת סגל אקדמי
גב׳ חנאן סרחאן
גב׳ חנאן סרחאן חברת סגל
גב׳ אמנה כבהא
גב׳ אמנה כבהא חברת סגל / הדרכה
גב׳ אלאא מסרי
גב׳ אלאא מסרי חברת סגל / הדרכה

שאלות נפוצות

1מהי "פדגוגיה חברתית ופדגוגיה בלתי פורמלית" וכיצד היא תורמת להתמודדות עם אתגרי החברה הערבית?
התוכנית שלנו נשענת על החיבור העמוק שבין שני מושגים המשלימים זה את זה. הפדגוגיה החברתית רואה בחינוך כלי לפיתוח אזרחי וקהילתי, ואילו החינוך הבלתי פורמלי מספק את הכלים המעשיים -בחירה, דיאלוג, שיח שוויוני, התנסות ויוזמה - ההופכים את הפעילות החינוכית לכלי מניעתי, מחסן ומעצים. כך אנו מכשירים סוכני שינוי המקדמים שייכות, סולידריות ותקווה.
2מהו היתרון המקצועי של המסלול הדו־חוגי, ואילו שילובים קיימים?
המסלול פותח בפני הסטודנטים דלתות מקצועיות מרובות בזכות ההסמכה הכפולה- הוראה פורמלית ועובד חינוך. השילובים נועדו לענות על צורכי השטח: מדעי המחשב להובלת טכנולוגיה, STEAM ו־AI בקהילה; חינוך מיוחד לקידום הכלה של נוער עם צרכים מגוונים; ושפה וספרות ערבית או דת האסלאם לחיזוק תרבות, מורשת, ערכים ושייכות בקרב צעירים.
3באילו מסגרות תעסוקה ניתן להשתלב לאחר התואר?
בוגרי החוג יכולים להשתלב באגפי נוער וקהילה וביחידות לקידום נוער ברשויות המקומיות, במרכזים קהילתיים ובמתנ"סים, כרכזי חינוך חברתי, מעורבות חברתית ותוכניות הכלה בבתי ספר, וכן בהובלת מועצות תלמידים, מנהיגות צעירה ותנועות נוער - הן במרחב הבית־ספרי והן בקהילה. נוסף על כך, הם יכולים להשתלב ביוזמות ארציות, בפיתוח יזמות חברתית־חינוכית עצמאית ובהובלת מיזמים חדשניים בזירה הדיגיטלית והקהילתית.
4מהם תנאי הקבלה לחוג?
- תנאי סף כלליים: זכאות לתעודת בגרות מלאה ועמידה באחד ממסלולי הקבלה: בגרות איכותית בממוצע 92 לפחות; או ציון משולב 540 לפחות; או סיום מכינה קדם־אקדמית מוכרת ומקבילה לתנאי הסף. בכל המסלולים נדרשת גם עמידה בתנאי התוכנית הייעודיים.

- תנאי קבלה ייעודיים לתוכנית: דרישת ערבית כללית - 3 יח"ל בערבית בציון 80 לפחות או 5 יח"ל בציון 70 לפחות; מבחן כניסה בערבית בציון 70 לפחות. המסלול מקנה תעודת עובד חינוך לפי התוכנית המאושרת.

- דרישות שפה:
  • עברית: מי שתעודת הבגרות שלו אינה בעברית נדרש ליע"ל/יעלנט בציון 85 לפחות; ניתן להשלים עד סוף שנה א׳ לפי הנהלים.
  • ערבית: מבחן כניסה בערבית בציון 70 לפחות בכלל התוכניות; בתוכניות שפה וספרות ערבית נדרש 75 לפחות.
  • אנגלית אקדמית: סיווג באמצעות אמי"ר, אמיר"ם או אמירנט לפני תחילת הלימודים או לפי נהלי המכללה.
- התאמה להוראה והדרכה: עמידה בהליך התאמה להוראה, כגון מסיל"ה, ריאיון, מטלת כתיבה או כלי מיון אחר לפי דרישות התוכנית ונהלי המכללה.

- קבלה חריגה: אפשרית עד 10% מן המחזור בלבד -ממוצע בגרות 87 ומעלה במסלול בגרות איכותית, או ציון משולב 525-539 במסלול המשולב, ובשני המקרים בכפוף לציון מסיל"ה 5.5 לפחות, לנימוק ולאישור הגורמים המוסמכים.

- אישור סופי: הקבלה הסופית כפופה להצגת מסמכים מקוריים, לאימות נתונים, למכסה, לתקנון האקדמי, להחלטות מל"ג, לנהלי משרד החינוך ולנהלי המכללה.

ליצירת קשר עם המכללה